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未来充满了可能性.

女性为我们的工作场所带来了高价值的技能. 加入我们,创造非凡的影响.

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我们所代表的

世界人口的50%是女性, 然而,这一群体在工作场所的性别平等问题上仍然举步维艰. “行动中的女性领袖”正在努力缩小这一差距,不仅通过增加在场的女性人数,还通过帮助在场的女性以不同的方式表现出来.
我们的做法是让所有员工都能充分发挥他们的潜力:

  • 增强妇女权能并激励她们掌握自己的职业生涯,充分发挥她们的潜力
  • 吸引和培养未来的领导者
  • 通过获取女性提供的独特见解来实现业务结果和价值

在AbbVie工作

技能发展是我们的战略重点之一. 我们通过以下活动来做到这一点:

  • 持续举办职业发展研讨会,让会员积极参与职业发展.
  • 通过更小的渠道接触到高层领导, 个性化的活动,帮助我们的成员感到参与和被高级领导重视, 哪些有助于提高保留率和员工满意度.

做一个影响

我们致力于帮助员工充分发挥他们的潜力,并支持我们工作和生活的社区组织. 我们的重点是增强当地社区女童和妇女的权能, 扩大我们的影响,而不仅仅是将有效的药物推向市场. 这包括:

  • 与“成功着装”和“巧克力片协会”等组织合作,以增强和激励我们社区的妇女和女孩
  • 志愿参加一些活动,向缺课学校的学龄儿童宣传stem基础课程的重要性. 

勇敢. 是大胆的. 是无所畏惧的.

bg真人的女性们是如何让彼此发声、采取行动并留下自己的印记的.

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和塔希拉·佩恩聊五分钟


来见见把bg真人的原则付诸实践的人.

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多元化行动杂志

张书红,发展科学副总裁,拥抱变化,走向成功