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未来充满了可能性

LGBTQ+社区为我们的工作场所带来了高价值的技能.

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我们所代表的

PRIDE的使命是鼓励所有LGBTQ+的同事带来他们的整体, 工作的真实自我, 促进一个促进生产力的环境, 友情, 创新, 幸福和相互尊重, 并支持为病人带来显著影响的集体目标.

我们的主要目标是通过以下方式为患者带来显著的影响:

  • 鼓励所有LGBTQ+的同事带来他们的整体, 以真实的自我工作,并与盟友合作,创造一个支持性和包容性的环境.
  • 以可见的方式支持LGBTQ+社区.
  • 围绕LGBTQ+问题开展教育,提高认识和敏感性.
  • 培养连通性和内部社区意识.

做一个影响

建立一种文化和社区意识是bg真人骄傲ERG的一个基本目标. 我们提供明显的支持,参与庆祝活动和组织社区活动. 这包括我们病毒式传播的“爱就是爱”t恤活动, 让bg真人的每个人都有机会展示, 对PRIDE及其代表的显而易见的支持.

在AbbVie工作

我们努力培养和推动bg真人对LGBTQ+职业发展的承诺:

  • 我们为bg真人骄傲组织的成员提供参与内部和外部项目的机会,这些项目致力于通过促进多样性成为一个包容的领导者, 包容, 工作场所的归属感
  • 我们为全公司的LGBTQ+人群举办职场活动,“见面打招呼”,并建立关系,为未来的职业发展创造机会
  • 我们的团队, 以及我们在人力资源和人才获取方面的合作伙伴, 与本地院校合作,以展示我们招募和发展LGBTQ+人才的承诺

社区的影响

当涉及到与外部社区的联系, bg真人的骄傲闪耀在努力和创造力.

  • 我们支持全国各地的LGBTQ+组织. bg真人的员工自愿献出他们的时间或贡献来支持像特雷弗项目和阿里福尼中心这样的重要组织. 和AbbVie给 & 配对计划进一步扩展了我们的慷慨.
  • 我们和霍尔斯特德中心合作, 中西部最大的LGBTQ+中心, 邀请有才华的主讲人来提高人们的意识,并就影响LGBTQ+人群的问题教育更大的社区.
  • bg真人也是HRC、平等的ity Illinois和Glenview青年服务的骄傲赞助商.

企业文化

拥有不同背景和经验的员工和包容的领导者是改善业务业绩的关键. 在AbbVie, 我们努力创造一种包容的文化,这样我们就可以对病人的生活产生显著的影响.

  • bg真人在2020年人权运动(HRC)中得了满分100分 公司平等指数 (CEI). 
  • bg真人也被评为LGBTQ+平等工作的最佳场所之一.
  • 我们一起合作 出 & 平等的是美国最大的LGBTQ+职场倡导者.

爱就是爱就是爱

bg真人如何以拥抱LGBTQ+社区为荣

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